リクルート

ワークフロー

目標やライフスタイルを大切にした、
自分らしい働き方を。

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キャリアアップに年齢、性別、勤続年数は関係ありません。本人の意志、能力、日頃の仕事ぶりなどを総合的に判断して行っています。
大切なのは「自分がハッピー薬局で何をしたいのか」ということ。あなたの目標や将来像を着実に叶えられる体制が、ハッピー薬局にはあります。

キャリアアップ

専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
社員の平均年齢が若く意見や要望を伝えやすい組織づくりのもと、自分らしくやりがいのある仕事を見つけることができます。

薬剤師
管理薬剤師のもと、調剤に関する業務全般を行います。
リーダー
管理薬剤師の補佐を行います。
管理薬剤師
店舗内をまとめ、調剤薬局長として各調剤薬局の責任を負います。
エリアマネージャー
地区をまとめる役割を担います。
統括マネージャー
エリアマネージャーの統括を行います。
営業本部長
営業活動全般の判断を行います。

産休・育休

ライフステージに合わせた長期休暇の取得はもちろんのこと、復職後は勤務地や勤務条件をご本人の希望に合わせ選択できるため、仕事と家庭の両立もしっかりできます。
ハッピー薬局では店舗間で薬剤師の応援があり勤務シフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。産休・育休を取得した先輩社員も多く、気軽に相談できます。

取得時
育休・産休は誰でも法令の定める通りに取得することができます。
取得中
育休・産休中は、他店から人員を補填するなどの対応を行うため、復職もスムーズに行えます。
復職後
本人の希望に合わせた形で復職できます。育休・産休前に積み上げたキャリアがゼロになることはありません。
また、育児中の勤務体制は、各店舗で柔軟性を持って対応できますので、家庭と仕事の両立もしっかり行えます。
休暇
・産前休暇(6週/多胎14週)
・産後休暇(8週)
・育児休暇(原則、子どもが1歳に達するまで)

株式会社ハッピーファーマシー〒790-0023 愛媛県松山市末広町6番地5
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